變陣·落地才是硬道理——友發集團2024年度表彰大會暨2025年度經營啟動會勝利召開
發布時間：2025-02-15 10:16:31 
來源：天津友發鋼管集團股份有限公司 1月20日，友發集團2024年度表彰大會暨2025年度經營啟動會勝利召開。友發集團董事長李茂津、總經理陳廣嶺、黨委書記金東虎攜同全體高管及獲獎先進個人、集體代表共500余人出席會議，各分子公司視頻參會，友發集團董事會秘書兼戰略發展總監郭銳主持會議。
會議對先進個人、先進班組、先進部室、先進車間\分廠等21個獎項共計300余名先進代表進行表彰，集團監事會主席、管道科技董事長陳克春、集團副總經理徐廣友、劉振東、李相東、韓德恒、董希標、李茂學等高管為獲獎代表頒發了證書、獎牌。邯鄲友發、江蘇友發和陜西友發等獲獎單位代表分別發言分享先進經驗。
集團董事長李茂津做了題為《變陣，為雄獅夢插上翅膀》的講話。他首先祝賀了獲獎的各先進集體和個人，他指出正是以各先進為代表的全體友發人在過去一年中的努力奮斗，讓友發集團取得了優于行業整體情況的優良業績。
李茂津在講話中再次傳達了中央政治局委員、天津市委書記陳敏爾蒞臨靜海區、友發集團調研指導時的指示：充分調動干事創業的積極性、主動性、創造性，堅定發展信心、保持戰略定力、堅持干字當頭、扎實推動經濟高質量發展。李茂津特別指出友發集團是全國500強企業、焊接鋼管和鋼塑復合管領域國家制造業單項冠軍企業，在今后的經營發展工作中，全集團必須上下同心，堅決貫徹市委市政府指示，“堅定信心務實干，千方百計謀發展”，促進企業永續發展，讓員工持續成長，不斷提高員工福利和自身價值，堅定不移向著“共同富裕”的宏偉目標努力邁進。友發集團將進一步明確戰略發展方向，發揮現有優勢并主動探索高附加值新品類、創新業務模式，積極完善國內產能布局和快速推進海外布局，開辟第二增長曲線。
李茂津指出，友發集團要繼續通過營銷變陣，深化終端服務；要通過集采變陣發揮優勢，防范風險；要通過思想變陣鼓勵全面創新、正確對待困難、堅守初心使命等行動，全面提升企業競爭力；要致力于做好營銷、集采、精益生產等方面核心工作，努力成為全球管道系統專家，實現 “兩個千億” 等宏偉目標。
李茂津最后強調，友發的使命：“讓員工幸福成長，促行業健康發展”。我們就是要率領全體友發人共同努力，實現大家向往的幸福生活，一個都不能掉隊；我們就是要按照“由千萬噸邁向千億元，做全球管業第一雄獅”的戰略指引，實現“兩個千億”的奮斗目標，依靠強大的實力和行業品牌地位，走競合發展之路，引領行業企業健康發展；我們就是要在友發發展壯大的同時，創造更多機會，讓更多友發人因友發而成功，促進共同富裕！我們就是要讓友發所到之處為社會和諧增添正能量！
陳廣嶺以《變陣，落地才是硬道理》為題作了2024年度工作總結和2025年度工作部署。他指出，2024年友發集團以顯著優勢繼續保持焊管行業領軍地位，品牌集中度持續攀升；在友發集團肩負重要使命、追逐全球管道系統專家愿景的征程中，戰略切實落地是執行的關鍵。
陳廣嶺強調，2025 年集團上下要通過思想變陣帶動全員創新；從單一產品制造商向“產品+服務”全（多）功能服務商轉變實現企業功能變陣；通過產品功能變陣為客戶提供更豐富的產品和產品集成的選擇；客戶服務變陣要以客戶為中心，換位思考，提高經銷商的協同度、終端客戶的滿意度；依靠管理工具變陣從人工化向數字化轉變，提升經營管理效率，加速向先進制造企業轉型；通過人才職業化變陣打造“留得住、用得上、干得好”的職業化、專業化的友發鐵軍；依靠營銷變陣、集采變陣、布局變陣、機制變陣等舉措深耕市場、規避風險、開拓布局、建立合作共贏的友發生態，實現友發集團持續發展，在激烈競爭中脫穎而出。
黨委書記金東虎在《讓員工幸福成長》的講話中指出，讓員工幸福成長是友發集團的重要使命。讓員工幸福成長既是偉大企業的社會責任，也是企業高質量發展所必需要，二十四年來，正是因為高度重視員工幸福和諧，才能全體員工同心同德，一群平凡的人成就了一件不平凡的事業。
金東虎強調，各級領導干部要積極行動，創造幸福和諧環境。薪酬福利上，規范薪酬結構，提高人效，企業與員工共享收益；生活工作環境上，改善食堂、飲水、衛生間、宿舍及廠區車間環境；制度建設中，梳理優化確保公平公正；員工關懷層面，傾聽心聲、幫扶困難群體、弘揚正能量；培訓提升上，加大力度與效果；領導能力上，轉變觀念提升領導力。同時，建議員工跳出舒適區不斷突破自己實現個人的變陣，要跟隨企業成長、愛崗敬業創新擔當、主動學習提升、弘揚企業文化并廉潔自律，各方共同努力建設幸福友發。
會上，集團16家分子公司，3個軍團上臺接受責任狀，并與集團9大中心分別上臺做承諾發言。
2025年，友發集團全體成員將以無畏勇氣直面挑戰，以堅定信念開拓進取。緊握創新脈搏，聚焦產品質量提升，嚴格把控生產環節；積極拓展多元市場，提升品牌影響力。用實際行動踐行使命，為客戶提供更可靠的產品與服務，為員工創造更美好的未來，為股東創造更多價值，為社會為國家做出更大貢獻。
會議對先進個人、先進班組、先進部室、先進車間\分廠等21個獎項共計300余名先進代表進行表彰，集團監事會主席、管道科技董事長陳克春、集團副總經理徐廣友、劉振東、李相東、韓德恒、董希標、李茂學等高管為獲獎代表頒發了證書、獎牌。邯鄲友發、江蘇友發和陜西友發等獲獎單位代表分別發言分享先進經驗。