方大九鋼共享發展成果 匯聚發展力量
今年1月份,方大九鋼向企業員工發放紅包。這也是企業第10次向員工發放紅包,累計發放近11億元,每個符合條件的員工累計領到紅包18.3萬元。自成立以來,方大九鋼堅持共建共享、共同富裕,堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享,不斷增強員工的獲得感、幸福感,實現物質和精神雙豐收。
方大關愛為幸福加碼
集團董事局主席方威多次表示,方大是黨和政府的企業,企業是大家的平臺,要讓員工充分享受到企業發展的成果。
自加入方大集團以來,方大九鋼堅持勞有所得、病有所醫、學有所教、老有所養、住有所居,推出了20多項福利關愛政策,從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工。企業的“方大轎車”福利政策更是令人稱羨,2020年國慶期間,在方威的建議下,方大九鋼向符合條件的每名員工發放“方大轎車”,總價值5.5億元。“在企業工作的這些年,我和妻子從沒房沒車沒存款的‘三無人員’到現在住上新房、開上‘方大小轎車’,感謝方大給了我們幸福生活!”公司員工文亮鴻深有感觸地說。
共享成果見證發展巨變
一項項福利,不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發展成果的深切關愛,更見證了方大九鋼在黨的領導下高質量發展邁出了堅實步伐。
2012年11月10日,萍鋼股權重組,遼寧方大集團依法依規成為萍鋼大股東,作為萍鋼的子公司,九鋼加入方大。在方大集團“黨建為魂”企業文化引領下,方大九鋼銳意改革創新,矢志實業報國,充分信任依靠企業原有干部員工,堅持“三個不減”,實施精細化管理,干到給到,上不封頂,全面激發了干部員工的工作積極性,企業實現從瀕臨死亡到逆勢發展再到高質量發展的巨大跨越。
數據顯示,2012年11月加入方大至今,企業累計上繳稅金近120億元,噸鋼材盈利排名行業前三,并成功獲評國家綠色工廠,成為沿江高質量發展的典型。
方大關愛為幸福加碼
集團董事局主席方威多次表示,方大是黨和政府的企業,企業是大家的平臺,要讓員工充分享受到企業發展的成果。
自加入方大集團以來,方大九鋼堅持勞有所得、病有所醫、學有所教、老有所養、住有所居,推出了20多項福利關愛政策,從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工。企業的“方大轎車”福利政策更是令人稱羨,2020年國慶期間,在方威的建議下,方大九鋼向符合條件的每名員工發放“方大轎車”,總價值5.5億元。“在企業工作的這些年,我和妻子從沒房沒車沒存款的‘三無人員’到現在住上新房、開上‘方大小轎車’,感謝方大給了我們幸福生活!”公司員工文亮鴻深有感觸地說。
共享成果見證發展巨變
一項項福利,不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發展成果的深切關愛,更見證了方大九鋼在黨的領導下高質量發展邁出了堅實步伐。
2012年11月10日,萍鋼股權重組,遼寧方大集團依法依規成為萍鋼大股東,作為萍鋼的子公司,九鋼加入方大。在方大集團“黨建為魂”企業文化引領下,方大九鋼銳意改革創新,矢志實業報國,充分信任依靠企業原有干部員工,堅持“三個不減”,實施精細化管理,干到給到,上不封頂,全面激發了干部員工的工作積極性,企業實現從瀕臨死亡到逆勢發展再到高質量發展的巨大跨越。
數據顯示,2012年11月加入方大至今,企業累計上繳稅金近120億元,噸鋼材盈利排名行業前三,并成功獲評國家綠色工廠,成為沿江高質量發展的典型。