發布時間：2025-03-19 10:48:12 
來源：武鋼集團有限公司 肖揚談了三點意見。
深入學習貫徹全國兩會精神，全力以赴推進武鋼集團高質量可持續發展。要把學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神和政府工作報告部署，同學習貫徹黨的二十屆三中全會、中央經濟工作會議、寶武第二次黨員代表大會精神結合起來，進一步統一思想，牢牢把握新時代寶武賦予我們的使命定位，推動《武鋼集團高質量發展實施意見》落地見效。要錨定全年目標任務，聚焦主責主業，大力推進“算賬經營”“改革創新”“整合協同”“三壓減三提升”“2526”工程，以及誠信文化建設等重點任務，細化目標措施，凝心聚力，提振士氣，確保實現一季度開門紅。
深入學習宣傳貫徹寶武第二次黨員代表大會精神，當好寶武主責主業的“助推器”。要堅定不移推進“1345”發展戰略，教育引導廣大干部職工正確看待“1+X”業務發展格局與“2+3”業務體系。要加強資源整合和力量統籌，圍繞鋼鐵主責主業，優化夯實“2+3”業務體系；要以新型經營責任制和算賬經營為抓手，貫徹“四有”經營發展要求，全面提高特色產業園區發展能級和核心競爭力。要加強對公司《高質量發展實施意見》的宣貫，持續在“盤活存量、提質增效”上挖掘新價值，實現新突破。
深入開展誠信文化建設，確保各項工作高效落實。具體工作中要做到“四結合”“三納入”“兩貫通”。一是要與持續推進整治形式主義為基層減負工作相結合，與黨風廉政建設和反腐敗斗爭相結合，與即將開展的中央八項規定精神學習教育相結合，與依法合規經營相結合。二是要納入理論學習，納入形勢任務教育，納入寶武新企業文化理念宣貫。三是將誠信文化建設與安全文化、廉潔文化、創新文化等專項文化建設相貫通；與推動《武鋼集團高質量發展實施意見》等重點工作落地相貫通。還要用好“DeepSeek等AI大模型工具，以創新思維和科技賦能提升誠信文化建設的廣泛性和實效性，確保各項工作高效落實。
肖揚強調，“央企楷模”——中國寶武太鋼“手撕鋼”創新研發團隊堅守初心、刻苦鉆研、團結拼搏、矢志奉獻的精神，值得我們好好學習。要充分挖掘存量資源潛力，將其轉化為服務鋼鐵主業的強大動能；要聚焦價值創造，通過資源價值最大化、品牌價值重塑，增強核心能力；要強化思想政治教育和形勢任務教育，宣傳好、發揚好、繼承好優秀企業文化，號召動員廣大干部職工錨定目標大干快干、埋頭苦干、真抓實干，共創價值、共同發展、共享美好。